浙江日报讯 （记者 孟琳 通讯员 王晨曦）“浙里农村集体经济经理人走进+”系列活动（湖州站）暨湖州市第二届乡村运营大赛日前在湖州市吴兴区启动。

本次活动以“太湖有约 共富未来”为主题，吸引省市县农业农村部门负责人、千名农村集体经济经理人培养计划学员代表、乡村运营专家及跨区县联建联营镇村代表等近百人参加，旨在搭建人才与乡村精准对接平台，推动资源下沉、人才入乡，加速美丽乡村向美丽经济转化。

本届乡村运营大赛延续“集中启动、区县初赛、全市决赛”的组织体系，采用“路演+答辩”评审方式，围绕项目创新性、市场可行性、经济效益、社会效益、联农带富能力等维度严格遴选，为乡村运营赋能增效。

湖州近年来推进跨区县联建联营，发布市级乡村运营地方标准，培育130余个运营团队与近千名专业人才。该市农业农村局相关负责人介绍，将以大赛为载体，完善乡村运营标准、人才、产业、服务体系。

活动现场，案例分享环节的三个实践样本让嘉宾深受启发。吴兴区杨溇村党总支书记、村委会主任宋晓峰介绍，依托世界灌溉工程遗产太湖溇港的生态资源，村集体主导“整村运营”，深挖太湖百合打造“太湖新三白”产业基地，并引育青年创客建成民宿、蟹庄、花海等十余个业态，形成“吃住游购娱”闭环，实现流量转化；南浔区港胡村经理人陈鸳鸳分享“青年洄游”成果，吸引博主、海外博士等来安家创业，将小乡村打造成农文商旅融合的丝绸手造村；义乌市莱山村经理人江亚捷分享了业态创新、资源盘活等实用经验。

本次活动由省农业农村厅主办，省乡村振兴促进中心、湖州市农业农村局、吴兴区政府、长兴县政府承办。